Acompañamos procesos de transformación organizacional integrando propósito, bienestar
y resultados de negocio

Los procesos de transformación organizacional se sostienen en los resultados de negocio.

Y los resultados, en la calidad de las relaciones humanas.

Consultoría Organizacional

Transformación organizacional con propósito, humanidad y resultados.

Diseñamos e implementamos procesos a medida que fortalecen la cultura organizacional, alinean equipos y generan impacto sostenible en el negocio.
Alineamos estrategia, estructura y vínculos, integrando cuerpo, emoción y lenguaje como dimensiones estratégicas del liderazgo y la gestión.

Liderazgo desde lo Femenino, una transformación

Fortalecemos liderazgos auténticos de mujeres, desde la experiencia vivida de cada una.

Programas, talleres y mentorías que integran cuerpo, emoción, lenguaje y acción para desplegar una forma de liderar con sentido y coherencia.

Charlas y Conferencias

Escucha que transforma. Acción que inspira.
Charlas y conferencias que abren conversación, movilizan reflexión y activan el cambio.

Conferencias que movilizan, inspiran y acompañan la transformación organizacional.

Me mueve aportar a un mundo más humano y sostenible. Creo que las organizaciones son hoy espacios clave donde se expresan los cambios sociales, tecnológicos y culturales. Por eso trabajo ahí: en ese cruce entre estrategia y humanidad, entre resultados y propósito.

Universidad de Chile
Ingeniera civil

Universidad de Harvard
Diplomado en Gestión de Negocios

Magíster en Biología-Cultural

MIT
Formación en Teoría U

Formación en Teatro de la Presencia Social

Nuestra Fundadora

Quien Soy?

Tatiana Camps

Trabajo para que las organizaciones sean espacios más humanos, conscientes y coherentes. Donde los resultados y el bienestar no compiten, se potencian.

Soy ingeniera civil, pero no me quedé solo en los números ni en la estructura. Con el tiempo, mi camino fue integrando también la Biología-Cultural, la neurobiología, la teoría U y la sabiduría del cuerpo y las emociones. Porque transformar organizaciones no es solo una cuestión técnica: es un proceso humano, relacional y profundo.

Diseñé mi propia metodología combinando pensamiento estructurado y sensibilidad relacional. Me mueve el propósito, el cuidado, y la posibilidad real de que las personas florezcan mientras los negocios prosperan.

Trabajo con líderes y equipos en procesos de transformación organizacional en distintos países de América Latina. Acompaño con claridad, presencia y rigor; tejiendo conversaciones, activando talento y sosteniendo lo que emerge con sentido y estructura.

Soy autora del libro Liderar desde lo Femenino, publicado en Chile, Argentina y México. Escribo, comparto lo que aprendo y participo en el debate público porque creo que el conocimiento cobra valor cuando se pone al servicio del cambio.

¿Qué me diferencia?

No traigo fórmulas prefabricadas. Diseño cada intervención a medida, combinando estrategia, cultura, liderazgo y bienestar.
Quienes trabajan conmigo destacan mi capacidad de leer lo que está debajo de la superficie, ordenar lo complejo y generar avances concretos, sostenibles y con sentido.

🎯 Si estás buscando una mirada estratégica, humana y movilizadora, conversemos.

Enfoque diferencial

“Cada intervención es un diseño a medida, que honra la cultura, el ritmo y la sabiduría interna de cada organización.”

Resultados con profundidad y humanidad

Un enfoque único que integra:

Estrategia organizacional con diagnóstico riguroso.
Decisiones informadas desde una mirada sistémica.

Cuidado de las personas, sus emociones y vínculos.
Transformación que valora lo humano.

Fundamentos en Biología-Cultural, Teoría U, Neurobiología y trabajo corporal.
Metodologías innovadoras que movilizan desde la Fuente.

Procesos que fortalecen capacidades y generan aprendizaje.
Resultados sostenibles que quedan en la organización.

Liderar desde lo Femenino

Una mirada profunda al liderazgo desde la experiencia, el cuerpo, el vínculo y el propósito colectivo.

Publicado por Editorial Urano. 6ª edición en Chile. Editado también en Argentina y México.

Conoce el libro
Inspiración y propósito

Fundamentos que guían mi enfoque

Referentes, convicciones y propósito al servicio del cambio organizacional.
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Mi trabajo nace del cruce entre la estructura y la sensibilidad.

Se nutre de la biología-cultural de Humberto Maturana, la escucha profunda de Otto Scharmer, la integración cuerpo-emoción de Carmen Cordero y la presencia transformadora de Arawana Hayashi.

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Inspiración, cuerpo y pensamiento para una transformación con sentido.

Acompaño a líderes, tomadores de decisiones, gerencias de personas y equipos que desean mirar su quehacer con más sentido, profundidad y responsabilidad.

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Transformación, cultura y cuidado son el corazón de lo que hago.

“Estoy convencida de que los cambios organizacionales sostenibles se sostienen en las personas, y solo perduran en el tiempo cuando también generan valor para el negocio.”

Como el musgo en el bosque, mi trabajo es silencioso pero persistente, tejido en red, atento al entorno, profundamente vivo.

Testimonios

Lo que expresan quienes vivieron este proceso

Artículos para profundizar en liderazgo, cultura organizacional y transformación con sentido.

Reflexiones y publicaciones recientes

Cambio consciente

¿Necesitas acompañamiento para transformar tu organización con coherencia y sentido?

Demos el primer paso hacia una cultura más coherente, humana y con propósito.